Perfekt for virksomheter som vil tilby et attraktivt ferie- og velferdsgode, uten å bygge opp og drifte egne firmahytter.
Løsningen er laget for virksomheter som vil gi ansatte en moderne ferieordning – med klare rammer, rettferdig fordeling og full sporbarhet.
Når dere vil tilby et attraktivt velferdsgode, men slippe manuelle søknader, Excel-lister og diskutabel rettferdighet fra år til år.
For dere som trenger full kontroll på budsjettrammer, støttebeløp og rapportering til lønn og regnskap – uten ekstra administrasjon.
Når ansatte skal få frihet til å velge feriebolig selv, samtidig som reglene er tydelige og behandlingen oppleves rettferdig.
CabinWeb Feriestipend digitaliserer hele flyten – fra bestilling til rapportering.
Den ansatte finner og bestiller feriebolig direkte hos utleiepartner, med en kode som knytter oppholdet til bedriftens ordning.
Dere bestemmer selv støtteprosent, maksbeløp og eventuelle begrensninger per ansatt, familie eller år – CabinWeb følger opp reglene.
Systemet beregner automatisk støtte per opphold basert på deres regler og registrerte bestillinger.
Se hvor mye som er brukt, disponert og gjenstående – per ansatt, avdeling eller totalt ferieprogram.
Ansatte ser egne opphold, stipendgrunnlag og eventuelle resterende midler – uten å måtte spørre HR eller økonomi.
CabinWeb samler alle beregnede stipendbeløp i oversiktlige rapporter som kan eksporteres til Excel eller brukes som grunnlag for integrasjoner mot lønns- og økonomisystem.
Ja. Dere kan definere egne regler for støtteprosent, maksbeløp, antall stipender per år og eventuelle prioriteringer. Systemet følger reglene konsekvent, slik at ordningen oppleves rettferdig.
CabinWeb samler alle beregnede stipendbeløp og oppholdsgrunnlag i oversiktlige rapporter. Disse kan eksporteres til Excel eller brukes som grunnlag for integrasjoner mot lønns- og økonomisystem.
Book en kort demo, så viser vi hvordan Feriestipend fra CabinWeb kan tilpasses deres ansatte, budsjett og eksisterende ferieordninger.
